黒字決算と適正申告支援
社長さんの横にはTKC会計人(税理士・公認会計士)がいます。私たちにお任せ下さい
<TKC会計人の行動指針>毎月、会計専門家が貴社を訪問し、次の業務を支援します。
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①貴社の永続的な繁栄のために、活力を生む経営革新を支援します。 |
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現状分析チェックリストの一例を詳細ページにて紹介しています。
現状分析チェックリスト
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1経営者 |
| 2 営業力 ①適度な販促活動が出来る ②取引先の与信管理が適切である ③順調に受注を確保している ④取引先との関係の強化、拡大を図っている ⑤ライバルに負けないように競争力がある ⑥事業は成長市場である ⑦営業スタイルが商圏に合っている ⑧商圏の人口増が期待できる ⑨事業に有利な立地条件がある ⑩特定顧客への依存はない |
3 技術力・開発力 ①独自の市場を確保している ②自社の価格決定権をもっている ③低コスト体質を実現している ④ブランド力がある ⑤顧客重視の姿勢が十分ある ⑥主力事業に将来性がある ⑦独自の技術を有し、品質向上に熱心である ⑧事業に有利な特許、商標がある ⑨取引先との契約条件が適正である ⑩クレームを減らす工夫が出来ている |
| 4 財務・経理 ①財務データを経営管理に活用している ②次期利益計画(予算)をたて、 実績と比較している ③不採算事業への対策を講じている ④資金繰り表・試算表を速やかに作る 体制が整っている ⑤逐次、回収・支払状況を見直している ⑥取引先の信用状況を把握している ⑦資金調達力には問題がない ⑧社内の情報伝達は迅速である ⑨積極的で無駄のないIT化投資をしている ⑩中期経営計画(3~5年)を作り、実行している |
5 人事・総務 ①権限委譲が適切に行われていて、 管理体制が充実している ②社員の意識(モラール)が高い ③職場はいつも整理整頓されている ④社員に活気があり、雰囲気は明るい ⑤社員の定着率がよい ⑥社員は賃金システムに納得している ⑦人材を十分に活用し、高い生産性を上げている ⑧社員の年齢・性別・正社員率などの バランスは安定している ⑨社員の能力開発に力を入れている ⑩地域の雇用のバランスが安定している |
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